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介绍:用心出品,多益产品精益求精多益网络以技术研发见长,旗下产品均是用心之作,尤其在回合制领域,多益网络更是凭借着其高水准的游戏品质和自主研发自主运营的优势,在回合制游戏中树立了标杆。...

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介绍:良师引领方向益友携手同行多益网络2019届秋季“良师益友”内推计划正式开启!助你找到职场生涯良师益友!内推码:GqbK70多益网络校招官网:下方链接是我在牛客网发的帖子,里面有不少关于公司和招聘流程的解答,不方便搬运,同学们可以直接跳过去看看,也可以提问。利来国际公司,利来国际公司,利来国际公司,利来国际公司,利来国际公司,利来国际公司

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2ar | 2019-01-16 | 阅读(29) | 评论(877)
没想到这个面试官是我群面的面试官,说我群面的表现给他很深刻的印象(??),在他这儿肯定能过,就和我聊聊。【阅读全文】
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arc | 2019-01-16 | 阅读(534) | 评论(881)
0hn | 2019-01-16 | 阅读(705) | 评论(82)
简历投递邮箱:【阅读全文】
j1z | 2019-01-16 | 阅读(818) | 评论(861)
再然后就介绍了一下去哪儿网的app,问了一个关于转换率的问题,最后,问我去一个城市旅游的原因有什么,说的越多越好,还好对于有所准备的我来说这个问题不算难。【阅读全文】
kq1 | 2019-01-16 | 阅读(272) | 评论(545)
第一个主观题是加入工作+旅游一共15万小时,每次旅游花费80小时+5000块,工作每小时赚100块,你一生会去旅游多少次?怎么安排?第二个是甲乙丙三个人列了四个国家,从最想去旅游的国家依次到最不想去的国家,问他们应该去哪个国家?第四个是设计一个营销推广方案,成本10000块我携程肯定已经凉透啦希望可以帮助到后来的人,然后为楼主之后的秋招攒人品嘻嘻嘻祝大家最后都可以找到满意的工作哦!【阅读全文】
c1s | 2019-01-15 | 阅读(769) | 评论(407)
目前,VIPKID有超过30万的付费用户和4万多名北美外教。【阅读全文】
qs0 | 2019-01-15 | 阅读(856) | 评论(701)
最后祝大家都能找到自己心仪的工作。【阅读全文】
htg | 2019-01-15 | 阅读(149) | 评论(928)
HR面面到HR时已经下午,等的时间还是挺久的,也一直没吃东西真的超饿,HR姐姐也是非常非常辛苦的。【阅读全文】
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0kb | 2019-01-15 | 阅读(629) | 评论(432)
到了酒店的时候,发现已经有人到了,我也不怎么慌乱,我虽然仅有那么几次面试的经验,但是很凑巧的是前一天我参加了平安人寿的无领导小组面试,对群面已经有了点经验,这样在心态上我很快的就调整了过来。【阅读全文】
dpq | 2019-01-14 | 阅读(176) | 评论(98)
【多益网络】2019届校招内推多益19届秋招内推正式开始【内推岗位】:技术、策划、美术、职能四类岗位【工作地点】:广州、成都、武汉【内推优势】:简历免筛选,在线测评免淘汰,直通二笔【多益福利】:五险一金,免费三餐,公司班车,员工宿舍,图书点,健身房,咖啡厅应有尽有!!【参与方式】:登录多益校招官网——选择宣讲会站点“校招内推”——输入内推口令——绑定简历,按要求完成简历填写即可【网址】:【内推口令】:Gt3fky【阅读全文】
9uz | 2019-01-14 | 阅读(800) | 评论(47)
五、关于多益多益网络成立于2006年,是中国集自主研发、自主运营于一身的优秀互联网企业,位列国家工信部颁布的“2017中国互联网企业百强榜”第25位。【阅读全文】
g9g | 2019-01-14 | 阅读(350) | 评论(514)
19.了解过多益吗,为什么想来?20.薪资,说了10k-15k,他说跨度这么大?21.工作地点的要求,有没有好友和亲人22.面过其他的吗,手里有一个外企的,但是想了一下不能说,就说面了大疆,二面挂了。【阅读全文】
er9 | 2019-01-14 | 阅读(335) | 评论(444)
丰富的产品线提供了众多的项目机会,让加入多益网络的学子们有机会快速成长,迅速完成从学生到互联网职业人的转变。【阅读全文】
qxt | 2019-01-13 | 阅读(731) | 评论(791)
(转)认真的准备了一次然后认真的参与了一次上海巨人网络的招聘一段时间以前就已经看到巨人要来郑大招聘那时候就开始准备了现在想起来有接近一个月了4号的时候来到了招聘会现场人和想像的一样多播放了1个多小时的广告后终于到笔试阶段在不同应聘种类的分开后和我一样去应聘游戏策划的还是有大约20人然后就是发卷子了其实学校就业中心的条件真的是很烂没有暖气不说中途还停了电笔试的卷子内容非常多我足足写了1个半小时还感觉是勉强写完的不知道那帮人咋还能提前交卷内容就是围绕着个人对游戏的理解个人对游戏的评价以及个人对实际项目的虚拟策划还有些自我评价之类的印象比较深刻的就是“你认为最优秀的游戏是哪一个?指出它的不足,以及如何改进”因为没有指出是不是网络游戏所以我犹豫了一下然后就是在来招聘人员的催促下提交了卷子从招聘会现场回来以后心里还是比较轻松的在寝室玩了会儿DOTA比较幸运的是仅仅在我第一盘DOTA刚开始的时候通知面试的电话就打来了那时候心里小激动了一下然后就继续玩了晚上还是下载了一些相关的资料为第二天的面试做准备后来才发现基本没有任何作用...面试是在一家酒店的会议室里方式是群体面试面试我们的是一个巨人公司人力资源部的很牛的人从谈吐到气质都能感觉到比我们这些初出茅庐的大学生高出一个档次方式也蛮简单就是让我们面试的10个人去共同完成一个游戏策划方案考官布置完题目就到一边闭目养神听MP3去了我们就开始忙活规定时间是一个半小时刚开始的时候我们有点乱耽误了不少时间后来明确分工之后效率逐渐提升了虽然很不完善不过还是交上了答卷也是几乎踩着时间线的然后考官就要求我们来做介绍我们把每人负责的部分一一介绍我做的是整体框架图所以说的时间就比较长从那考官的神态是看不出一点赞许或者不满...这个过程结束之后就是考官和每个人沟通他翻着简历和笔试答卷问了每个人几个问题考官这时候展现了他作为一个人事部门人员的专业他几乎准确无误的说出了每个人的性格很令人佩服我的座位在中间所以比起前面的人来说心理准备充分一点回答得还算满意考官问我的时候看了许多次简历由于我的简历都是强调社会实践的所以问的问题也是大多关于这个方面的其中有个家是农村的孩子比较特别考官问他家庭情况的时候他说家是农村父母农民哥哥农民然后问他大学情况他说挂了n多游戏玩得巨好游戏研究超深入.....这个听了让我觉得一个这样的孩子实在不招人喜欢这个环节结束后是一个比较特殊的环节考官让每个人在10人中选出自己最看好和最不看好的3人每人都要选我不明白他这么做是什么目的还是尽力去做了说了自己真实的想法然后考官让最被看好的人和3个最不被看好的人发言还有最受争议的也发言我很运气站在了最被看好的位置上说话的时候有些不知所措只是很简短的说了几句感谢之类的到这里就结束了考官让我们等待通知我当然很希望自己可以更进一步但是现在的命运掌握在别人手中了只能祈祷GOODLUCK我觉得我们这边人才的素质其实是比较低的通过笔试的人中有几个让人感觉不到一点出众的能力当然了也是有不错的的不知道和其它地区比较起来我们这边能站在一个什么样的位置呢对于游戏策划这么一个新兴的职业不知道面对什么样的明天希望和我一起面试的朋友们都能一路走好~【阅读全文】
du8 | 2019-01-13 | 阅读(707) | 评论(908)
  3、自动化脚本的开发模式,什么是关键字驱动测试,用关键字驱动无法解决的问题有哪些你认为哪种模式好,为什么  4、描述未来测试技术发展的趋势,以及测试技术上需要攻克的难题有哪些  5、说出三种你熟悉的信息安全产品名称以及特点。【阅读全文】
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